A Békés-Scan Kft. ügyvezetői írták a Piacképesség Generáló Céges Struktúra Programról:
Szikszai István, ügyvezető, tulajdonos
Ami pozitívum volt, hogy a már meglévő cég működésének, struktúrájának optimális kialakításához kaptunk nagy segítséget. Menet közben rengeteg probléma felszínre került, és ezekre a problémákra találtunk megfelelő megoldásokat.
A munkatársakkal kölcsönös a megelégedettség, megfelelő az ügyfélkezelés.
Jobban belelátok a cég működésébe.
Sok eszközt kitaláltunk közösen, hogyan tudunk több forgalmat realizálni, hogyan tudjuk gazdaságosabbá tenni a működést, és stabillá tenni a céget.
Ha az összeállított cégműködést és cégstruktúrát véglegesen megvalósítjuk, profit növekedést tudunk elérni. Ha a részleteibe belemegyünk, legnagyobb eredmény számomra a pénzügyi elszámolás megszerkesztése. Ha a leltár is hozzájön, akkor számomra 100%-os nyugalom, hogy az elszámolás jól működik és a vagyon meg van őrizve.
Pongrácz Péter, ügyvezető
A program elején elemeztük a működésünket és hamar kiderült, hogy vannak hiányosságaink. A folyamatok nem mentek teljesen végbe, több okból (nem megfelelő ember, kevés figyelem) és a részecskeáramlás megakadt.
Bizonyosságot szereztünk arról, hogy a működés alapfeltétele a posztok meghatározása és a folyamatok áramlása olyan szinten, hogy teljesen lezárt feladatok legyenek.
Hiányosságok kerültek felszínre, amiben én a legnagyobbat a minőségbiztosítás terén látom. A végére kialakult egy működési struktúra, aminek nagyon nagy részének birtokában voltunk, csak nem rendszereztük. Ismertük a részeket, de rossz helyen működtettük.
Lehetőségekhez képest a legoptimálisabb szervezeti rendszert állítottuk fel, és következetességgel csak rajtunk múlik, hogy milyen hatékonyan fogjuk tudni működtetni.