Az elmúlt három évben több workshopon is voltam a Admiralnál, személyzeti, vezetői, cégstruktúra, piacszerzési témákban. Mindeközben egyre több folyamatot, jelenséget, emberi viselkedésmintákat ismertem meg. Felismertem ezen adatok egymással való összefüggését. Ezek az összefüggések egy komplett rendszerré álltak össze a fejemben.
Ezután sok munka volt ezt a rendszert beültetni cégünk mindennapi gyakorlatába, de megérte a fáradtságot. Átlátható, szervezett, folyamatosan fejlődő cég lettünk.
Pékségünkben azóta beállt az "unalmasság", nem tűnik el semmi, nincsenek rejtélyes dolgok, pletykák, érthetetlenül viselkedő, hullámzó teljesítményű kollégák. Helyette viszont vannak száraz tények, adatok, kimutatások, és EREDMÉNYEK.
